Propozycja uczestnictwa w szkoleniu Centrum Promocji Informatyki

[https://www.cpi.com.pl/]

CENTRUM PROMOCJI INFORMATYKI [https://www.cpi.com.pl/]

_warsztaty on-line_ ACADEMIC LEADERSHIP: ZARZĄDZANIE W ŚRODOWISKU NAUKOWYM

_on-line 22 marca 2022_

To nie jest szkolenie dla Ciebie? Prześlij proszę tę wiadomość współpracownikom i znajomym!

W CPI SZKOLIMY ON-LINE więcej ... [https://cpi.com.pl/php/onas.php?q=3]

PARP DOFINANSOWUJE [https://cpi.com.pl/php/onas.php?q=2] SZKOLENIA CPI

Program Academic leadership: zarządzanie w środowisku naukowym stanowi wyjątkową okazję dla liderów akademickich do odkrycia szeregu kreatywnych metod i rozwiązań managerskich, zwiększenia zaangażowania współpracy w zespole, a także udoskonalenia poczucia własnej tożsamości przywódczej. Program jest okazją dla początkujących i doświadczonych liderów, którzy są pogrążeni w codziennych obowiązkach managerskich do refleksji i spojrzenia z perspektywy na ich cele i aspiracje związane z zarządzaniem w środowisku naukowym.

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W WARSZTATACH ONLINE Program ten wspiera uczestników w rozwoju w kierunku kreatywnych przywódców. Uczestnicy programu Academic leadership: zarządzanie w środowisku naukowym nabędą praktyczną wiedzę i umiejętności z zakresu takich dziedzinach, jak komunikacja, strategiczne zaangażowanie zespołów, inteligencja narracyjna, rozwijanie zbiorowej tożsamości, rozumienie motywacji i samego przywództwa. Koncentracja na kreatywnej komunikacji i narracji pomoże uczestnikom rozwinąć strategie, które będą inspirujące dla nich samych jak i ich zespołów.

JAK REALIZOWANY JEST PROGRAM Warsztaty mają charakter interaktywny i polegają na wspólnej pracy na platformie on-line. Przed szkoleniem każdy uczestnik otrzymuje materiały, które są analizowane i używane jako narzędzia do ćwiczeń podczas spotkania. Platforma szkoleniowa umożliwia bezpośredni kontakt audiowizualny pomiędzy uczestnikami a trenerem. Podczas warsztatów uczestnicy będą mogli zadawać pytania, wykonywać ćwiczenia a także prowadzić dyskusje.

STRUKTURA PROGRAMU Program realizowany jest w czterech modułach. Pierwszy moduł wprowadza uczestników w zagadnienie zarządzania w środowisku naukowym. Kolejne trzy moduły umożliwią uczestnikom analizę ich roli jako liderów w trzech wymiarach. Proces ten zaczyna się od refleksji nad własnymi predyspozycjami do roli przywódczej; następnie uczestnicy poznają sposoby skutecznego zarządzania zespołami; a na koniec analizują swoją rolę w kontekście ich organizacji.

DO KOGO SKIEROWANY JEST PROGRAM Program został zaprojektowany z myślą o liderach w środowisku naukowym, którzy są zainteresowani zwiększaniem własnych kompetencji w kontekście rozwoju osobistego, zarządzania zespołem oraz instytucją naukową. Niezależnie od tego, czy chodzi o realizację programu badawczego, rozwój przedsiębiorczości, czy też o zmianę sposobu edukacji, program ten stawia lidera w centrum procesu skutecznej i efektywnej zmiany. Program ten jest idealny dla osób pełniących takie role jak:

* Liderzy grup naukowych, * Kierownicy katedr, * Dyrektorzy instytutów, * Managerowie działów administracyjnych, * Dziekani wydziałów.

AUTOR PROGRAMU I TRENER - _Profesor Tomasz Liśkiewicz_ Dziekan Wydziału Department of Engineering na Uniwersytecie Manchester Metropolitan w Wielkiej Brytanii z 20-letnim doświadczeniem w wiodących instytucjach badawczych w Wielkiej Brytanii, Francji, Kanadzie i Polsce.

* Przewodniczący Tribologicznej Grupy Tematycznej w Institute of Physics, Londyn. * Redaktor czasopisma Tribology – Materials, Surfaces & Interfaces, Taylor & Francis. * Fellow, Institution of Mechanical Engineers, UK. * Fellow, Royal Society of Arts, UK. * Certyfikowany trener (Peak Potentials, USA). * Pasjonat nowoczesnych technologii, sportów wodnych i zimowych oraz podróży. * Założyciel & Partner Zarządzający w Academya.

CZAS TRWANIA WARSZTATÓW od 09:00 do ok. 16:00

PROGRAM I. WYMIARY PRZYWÓDZTWA W ŚRODOWISKU AKADEMICKIM. Pierwszy moduł będzie okazją do refleksji na temat różnicy pomiędzy skutecznym managerem i charyzmatycznym liderem. Omawiane teorie pozwolą uczestnikom zrozumieć obowiązujące modele zarządzania i przywództwa w kontekście środowisk naukowych.

* Zarządzanie czy przywództwo. * Modele zarządzania w środowisku naukowym. * Pięć poziomów przywództwa.

II. JA JAKO LIDER. Skuteczne przywództwo zaczyna się od silnej i jasno określonej tożsamości lidera. Uczestnicy będą w stanie określić ich naturalne predyspozycje przywódcze, oraz poznać skuteczne metody rozwoju cech potrzebnych do zwiększenia i kontrolowania autorytetu.

* Archetypy przywództwa. * Moje mocne strony. * Skuteczne komunikowanie i wywieranie wpływu. * Cztery filary autorytetu. * Osobista organizacja i skuteczność.

III. MÓJ ZESPÓŁ. Uczestnicy będą mieli okazję rozwinąć swoje umiejętności przywódcze i zarządcze, koncentrując się na zarządzaniu zespołami o wysokiej wydajności i utrzymywaniu efektywnych relacji poprzez wspieranie zaangażowania i motywacji pracowników.

* Profile zarządzania zespołem. * Efektywny proces rozwoju pracowników. * Coaching i skuteczne zadawanie pytań. * Otrzymywanie i proszenie o opinie zwrotne. * Trudne rozmowy. * Efektywne spotkania.

IV. MOJA INSTYTUCJA. W czwartym module programu uczestnicy poznają zasady skutecznego zarządzania instytucją naukową. Omawiane metody dostarczą inspiracji zarówno tym którzy już zarządzają na poziomie instytucji, jak i tym którzy aspirują do tej roli.

* Czynniki sprzyjające sukcesowi organizacji. * Zarządzanie nowymi procesami i zmianami w organizacji. * Filozofia metody „Dlaczego, Jak, Co”. * Koncentracja na priorytetach i usuwanie przeszkód. * Umiejętność łączenia działań z szerszym kontekstem.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE Termin: 22 marca 2022 MIEJSCE: on-line KOSZT UDZIAŁU jednej osoby wynosi:

* 1790 ZŁ + 23% VAT - przy zgłoszeniach nadesłanych do dnia 11 marca * 1990 ZŁ + 23% VAT - przy zgłoszeniach nadesłanych od dnia 12 marca

ZGŁOSZENIA Warunkiem udziału jest przesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego: - elektronicznie: formularz [https://www.cpi.com.pl/php/impreza.php?id=1040&fm=cc&im=164395680109... UZquzU9Ba5H3KCIxwTP10gnJNQXGYWDVqABeNuNN&em=cel@agh.edu.pl] - mailem: formularz do wypełnienia przesyłamy na życzenie

Organizator zastrzega sobie możliwość odmowy przyjęcia zgłoszenia w wybranym terminie ze względu na brak wolnych miejsc. O PRZYJĘCIU DECYDUJE KOLEJNOŚĆ PRZESYŁANIA ZGŁOSZEŃ. Wszelkie informacje można uzyskać pisząc na adres cpi@cpi.com.pl lub telefonicznie 506 178 228

[https://www.facebook.com/centrumpromocjiinformatyki] [https://twitter.com/CPI_CPI_CPI?lang=pl] [https://www.linkedin.com/company/centrum-promocji-informatyki?trk=biz-compa nies-cym]

[https://www.youtube.com/channel/UCAjrnSH106csjxr4uiIAN6g]

ISO 29990 [https://cpi.com.pl/php/onas.php#iso]

Centrum Promocji Informatyki Sp. z o.o. ul. Pory 78, 02-757 Warszawa NIP: PL5260209840, REGON: 011021226, KRS: 0000208659 Tel.: 506 178 228, 22 355 8680, Faks: 22 355 8679 www.cpi.com.pl [https://www.cpi.com.pl/], cpi@cpi.com.pl

Niniejsze zaproszenie przesyłane jest wyłącznie do osób, które wyraziły zgodę na otrzymywanie od Centrum Promocji Informatyki sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, KRS: 0000208659, dalej CPI, informacji marketingowych na wskazany adres email. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu prowadzenia i wysyłki informacji marketingowo-handlowych. Jeśli nie chcą Państwo otrzymywać informacji o najnowszych imprezach CPI proszę o odesłanie emaila wpisując odpowiedź NIE oraz zachowując treść wiadomości. Mają Państwo prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jak również prawo do wycofania wyrażonej zgody w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem działań podjętych na jej podstawie przed jej wycofaniem. Więcej informacji znajduje się w Polityce prywatności [https://www.cpi.com.pl/php/onas.php?q=4]. Ta wiadomość została wysłana na adres: cel@agh.edu.pl

© 2022 Centrum Promocji Informatyki sp. z o.o.. Wszelkie prawa zastrzeżone.