[Cel] zasady pracy w celu od 20.12 do 9.1

Cześć,

czytaliście na pewno liczne komunikaty w tej sprawie. Proponujemy następujące zasady wewnętrzne:

- osoby, które mają zaległe urlopy za 2020 i 21 rok mogą szczególnie wykorzystać czas przed i między świętami na ich realizację,

- pracujemy zdalnie, przy czym musimy zapewnić ciągłość pracy oraz dyżury pracowników na miejscu

- w harmonogramie covidowym zaznaczamy kto jak pracuje przy czym należy wziąć pod uwagę bieżące zadania i priorytety, więc chciałabym, abyście ustalali w swoich małych teamach kto kiedy jest żeby praca przebiegała łagodnie a biuro nie zostało zamknięte na 4 spusty

- wracamy do stand-upów o 8:30 - Aniu, zrobisz nam cykliczne spotkanie?

Pozdrowienia

A.